| 募集職種 | 建築工事士 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京/大田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 建築部門にてオフィス、工場などの建築、設備工事のマネジメント(CM)、施工管理を担当 |
| 応募条件 | ■必須要件:普通運転免許かつ下記いずれかの資格保有者 第一種・第二種 電気工事士、 第一種・第二種・第三種 電気主任技術者、 1級・2級 施工管理技士(建築・電気・管等) |
| 給与 |
月給:300,400円~ 給与詳細は年齢・経験・スキル考慮し、当社規定に基づき決定します |
| 諸手当 | 通勤手当・家族手当・奨励手当 |
| 昇給・賞与 | 昇給 年1回(4月) 賞与年2回(7月,12月) |
| 休日休暇 | 年次有給休暇、夏期・年末年始休暇、 慶弔休暇、リフレッシュ休暇(10年以上勤務者対象) |
| 勤務時間 | 9:00~17:30(フレックス制度(※EWT制度)有、在宅勤務可) |
| その他 | 敷地内喫煙不可、就業中喫煙不可 喫煙者には、禁煙応援サポート制度あり |
| 募集職種 | 設備管理士 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県/岡崎市、岐阜県/恵那市 ※勤務地は選択制となります |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | リコーエレメックスの事業所内ユーティリティ設備全般(定期点検、メンテナンス、修繕工事管理業務)を担当 |
| 応募条件 | ■必須要件:普通運転免許かつ下記いずれかの資格保有者 |
| 給与 |
月給:300,400円~ 給与詳細は年齢・経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 |
| 諸手当 | 通勤手当・家族手当・奨励手当 |
| 昇給・賞与 | 昇給 年1回(4月) 賞与年2回(7月,12月) |
| 休日休暇 | 年次有給休暇、夏期・年末年始休暇、 慶弔休暇、リフレッシュ休暇(10年以上勤務者対象) |
| 勤務時間 | 9:00~17:30(フレックス制度(※EWT制度)有、在宅勤務可) | その他 | 敷地内喫煙不可、就業中喫煙不可 喫煙者には、禁煙応援サポート制度あり |
| 募集職種 | ITインフラ工事士 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府/池田市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | NW設備、監視カメラ設備、入退館システムなどの構成設計、現場施工管理等を担当 |
| 応募条件 |
■必須要件:ネットワーク構築工事/施工管理の実務経験かつ下記いずれかの資格保有者
工事担任者(AI,DD)、第一種・第二種 電気工事士、1級・2級 電気通信施工管理技士 |
| 給与 |
月給:300,400円~ 給与詳細は年齢・経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 |
| 諸手当 | 通勤手当・家族手当・奨励手当 |
| 昇給・賞与 | 昇給 年1回(4月) 賞与年2回(7月,12月) |
| 休日休暇 | 年次有給休暇、夏期・年末年始休暇、 慶弔休暇、リフレッシュ休暇(10年以上勤務者対象) |
| 勤務時間 | 9:00~17:30(フレックス制度(※EWT制度)有、在宅勤務可) | その他 | 敷地内喫煙不可、就業中喫煙不可 喫煙者には、禁煙応援サポート制度あり |
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