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社員紹介

インタビュー

画像:社員紹介

    佐々木 悠

  • ファシリティマネジメント事業本部
  • 沼津支店
  • 沼津CRG

Q1. 入社のきっかけ(志望動機等)を教えてください。

結婚を機に地元を離れるのがきっかけでした。

元々外回りの仕事をしていたが、工場内の仕事に興味があった。

未経験でもOKなところに魅力を感じた。

Q2. 入社して良かったことはなんですか。

画像:社員紹介
  • 各分野に特化した先輩方に教えてもらいながら仕事ができる。
  • 案件数が多く勉強になる。
  • 育成環境◎。
  • リコーの看板 ネットワーク等が色々と進んでいる。

Q3. ご自身が携わっている業務内容を教えてください。

FM(ファシリティマネジメント)の沼津CR。

事業所運営事業の修繕・工事の計画~管理 改修工事。

基本的には内作はほとんどなく、業者に依頼している。

未経験でもOKなところに魅力を感じた。

Q4. 1日のスケジュール

画像:社員紹介
  •    8:00
    出勤し当日の工事朝礼を実施
  •    8:30 -   9:30
    現場へ移動し安全管理、品質管理を行う
  •    9:30 - 11:30
    次工程の検討。他の案件計画、現場調査、業者打合せを実施
  •  11:30 - 12:00
    昼休憩前に現場パトロール。進捗及び品質・安全確認
  •  12:00 - 13:00
    昼休み。事業所内の食堂にて昼食
  •  13:00 - 13:15
    協力会社職長さんと今後の予定を調整
  •  13:15 - 16:30
    他の案件計画、現場調査、業者打合せを実施
  •  16:30 - 17:00
    現場パトロール。本日の最後の進捗及び品質確認
  •  17:00 - 17:15
    安全書類等のまとめ
  •  17:15
    本日の業務終了。帰宅

Q5. 入社してから取得された資格を教えてください。

  • 危険物取扱者乙種第4類
  • アスベスト(石綿) 作業主任者
  • アスベスト(石綿) 調査者

現在2級建築施工管理技士を目指している

Q6. 将来の目標やキャリアプランを教えてください。

30歳前に一人前になりたい。プライベートも充実させたい。

35歳までに1級の施工管理管理技士 +α専門誌琢 実績作り

Q7. 新人に期待すること。

とりあえず、やってみると良い。

聞く能力が大事なので分からないことは自分からアプローチして聞いてほしい。

未経験でもサポート体制は充実しているので、モチベーションが大事。

Q8. 先輩社員から新入社員へメッセージ。

画像:社員紹介

コミュニケーション環境◎。
EWT制度も制度があるだけでなく、実際に利用できる制度になっている。
チームで工事を管理している事は、強みと感じている。
休日出勤もあるが、振替休日も取れ、プライベートも充実できる。
学べば学ぶほど奥が深い。
ぜひ挑戦してほしい。